（单选题）
在劳动关系领域的突发事件，是组织运行过程中危机的表现。以下表述属于劳动关系运行中突发事件的是（）。
A企业经营不善，申请破产
B因为加班时间长，A企业的员工集体向当地劳动保障部门请愿
C某开发商征地用地，A村全体人员进行抗议
DA企业5名骨干员工申请辞职，企业不予批准
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的（）矛盾冲突。
（单选题）
突发事件是组织运行过程中（）的表现。
（单选题）
（）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。
（多选题）
在劳动关系领域，通常可以将突发事件描述为（）的事件。
（多选题）
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（）。
（多选题）
鉴于劳动关系运行中重大事件的必然性，重大突发事件发生时应对措施是（）
（多选题）
民生原则要求社会组织或公共管理机构在突发事件控制的过程中，（）。
（单选题）
以下劳动关系领域的突发事件，员工们有以下行为：①在单位内部拉横幅，示威②在单位内部禁止车辆进出③在公司饭堂静坐，不去工作岗位④看着公司负责人，不许当事人外出依据有关规定，公安机关不得动用警力直接处置的是（）。
（多选题）
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有（ ）。
