（单选题）
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期企业应集中力量（）。
A扩张经营范围
B提高创业者的营销公关能力
C建设企业文化
D提高中层管理人员管理能力
正确答案
答案解析
创业初期，公司人数有限，企业应集中力量提高创业者的营销公关能力和客户沟通能力；发展期，企业有了稳定的销售量，随着业务的成长，组织开始快速扩张，企业需要培养一部分中层管理人员，组建管理团队，分担业务量，企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力；成熟期，企业完成规模扩张，成为行业内主要竞争者，企业需要提升自己的核心竞争力，应集中力量建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每一个员工中去，并提升员工对企业目标的认同和对企业的归属感。
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（多选题）
不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以（）方法为主。
（单选题）
企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与单一经营发展阶段相适应的是（）。
（单选题）
处在（）发展阶段的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应放在建设企业文化，将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。
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企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与市场和产品多样化阶段相适应的是（）。
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企业不同的组织结构形式对应不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略—组织结构”的是（）。
（单选题）
企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与项目为中心的经营活动相适应的是（）
（单选题）
企业发展战略决定了组织结构的不同模式，与项目中心的经营活动相适应的是（）组织结构。
（单选题）
不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（）。（2011年5月二级真题）
