A销售额与工资总额关系密切
B盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额
C工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额
D工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况
（单选题）
关于工资集体协商代表表述错误的是（）。
答案解析
关于薪酬的级差和薪酬结构，下列表述错误的是（）。
以下关于员工薪酬水平控制表述错误的是（）。
关于劳动关系表述错误的是（）。
（多选题）
关于劳务派遣机构的管理表述错误的是（）。
关于劳务派遣管理表述错误的是（）。（2014年新增）
关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。
下列有关宽带薪酬表述错误的是（）。
下列参加仲裁活动表述错误的是（）。
