（多选题）
对应于竞争策略，可以采取的人力资源策略有（）。
A技术策略
B吸引策略
C业务策略
D参与策略
E投资策略
正确答案
答案解析
与之对应的有三种人力资源管理策略。①吸引策略；②投资策略；③参与策略。
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（简答题）
简述企业与两种竞争策略对应的三种人力资源管理策略。
（简答题）
企业可以根据自身的实际情况，采取哪两类竞争策略？
（单选题）
企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业竞争策略不包括（ ）。
（单选题）
与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。
（单选题）
与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。
（单选题）
采取吸引策略的企业，其竞争策略是（）取胜。
（单选题）
与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。
（多选题）
企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括（ ）。
（单选题）
采取吸引策略的企业，其竞争策略是以“（ ）”取胜。B
