（多选题）
建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（）。
A企业培训师的语言运用情况
B企业培训师的学习能力
C企业培训师的课堂组织能力
D企业培训师的操作能力
E企业培训师的应变能力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。
（判断题）
运用“原汁原味法”选择培训教材时，可以用法律法规制度的原文作教材，可以引用有关方面的国内外原版书籍或文件作教材，也可以采用某些典型事例、案例和某人的经验介绍作教材。
（简答题）
谈谈现代企业培训制度的含义。
（单选题）
培训统计的基础工作包括搜集整理原始资料、建立统计台账和（）。
（单选题）
培训统计的基础工作包含（）、建立统计台账和制作统计报表。
（简答题）
国家为什么要推出企业培训师制度？
（简答题）
国家为什么要推出企业培训师制度？
（多选题）
以下不属于培训制度架构设计体系的选项是（）。
（单选题）
企业培训教学目的的建立在对（）系统内外环境分析的基础之上。
