（单选题）
（）是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。
A标度
B误差
C标准
D标准差
正确答案
答案解析
标准是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标准的划分方式包括：①从标准表示的形式来看，有评语短句式、设问提示式与方向指示式三种；②根据测评指标操作的方式来划分，则有测定式与评定两种。
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（单选题）
（）就是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。
（单选题）
（）常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
（单选题）
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。
（多选题）
员工测评标准体系的横向结构，可以概括为（）。
（多选题）
工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。
（单选题）
（）是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。
（多选题）
员工测评标准体系的横向结构，注重测评素质的哪些方面（）。
（多选题）
员工测评标准体系的纵向结构，注重测评素质的哪些方面（）。
（简答题）
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
