A薪酬水平
B薪酬级差
C薪酬等级
D薪酬结构
(单选题)
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为()。
答案解析
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业工资制度类型称为()。
下列表述属于薪酬对员工的功能的是()。
员工新的薪酬构成为()。
以下关于员工薪酬水平控制表述错误的是()。
(多选题)
影响员工薪酬满意度的因素有()。
员工的哪些因素会影响薪酬水平?
现代薪酬对员工的功能不包括()。
()是薪酬对员工的功能。