（多选题）
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括（ ）。
A收集个体的具体资料
B组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论
C帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象
D员工的职业发展和职业锚选定的责任，最终还是落实在员工自己身上
E帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括（ ）。
（单选题）
帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括（ ）。
（单选题）
以下说法不是指导员工寻觅职业锚步骤的是（）。
（多选题）
指导员工确认职业锚和职业发展通道包括（ ）。
（单选题）
帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我的步骤不包括（）。
（简答题）
简述建立职业记录及职业公告的制度、帮助员工设计职业生涯的规划方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。
（单选题）
在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。
（单选题）
一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。
（多选题）
通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（ ）。
