（单选题）
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。
A主页招聘
B聊天发掘人才
C网上招聘
D校园招聘
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是（）
（单选题）
企业文化的维系与传承有多种方式，其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是（）
（多选题）
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（）为招聘渠道。
（单选题）
在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（）。
（单选题）
在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（）。
（多选题）
以下属于外部招聘渠道的有（）
（单选题）
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。
（单选题）
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。
（单选题）
人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（），从中挑选本企业需要人员的过程。
