首页资格考试人力资源管理师人力资源管理员(四级)
(单选题)

公司员工绩效评审系统应由()组织建立。

A企业高层领导

B企业董事会

C企业管理部门

D人力资源部门

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通,提供反馈,指导员工行为达到目标的绩效考核办法是()

    答案解析

  • (单选题)

    绩效管理对员工个人的贡献不包括( )

    答案解析

  • (多选题)

    员工绩效考核过程中可能出现的问题包括()

    答案解析

  • (单选题)

    绩效管理对员工个人的贡献不包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    关注结果的绩效考核,考核内容主要集中于员工的()

    答案解析

  • (单选题)

    把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是()

    答案解析

  • (单选题)

    绩效考核对于员工个人则是()对自己工作状况及其成果的评价。

    答案解析

  • (单选题)

    员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关,体现了福利的()

    答案解析

  • (单选题)

    根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是()

    答案解析

快考试在线搜题