（单选题）
在培训效果评估的评估体系中，（）是第四级评估。（2010年11月二级真题）
A行为评估
B学习评估
C反应评估
D结果评估
正确答案
答案解析
在培训效果评估的层次体系中，反应评估是第一级评估；学习评估是第二级评估；行为评估是第三级评估；结果评估是第四级评估。
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在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（）
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在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（）。
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在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）。（2012年11月二级真题）
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（）是第一级评估，即在课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。
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在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是（）。
（简答题）
简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。
（单选题）
在评估培训效果时，（）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。
（单选题）
在评估培训效果时，（）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。
（单选题）
对培训效果进行反应评估，评估单位为（）。
