A只调查与工作相关的情况
B要评估调查材料的可靠程度
C重视客观内容的调查核实
D重视应聘者性格方面的主观评价内容
（单选题）
关于员工福利管理的原则，下列说法错误的是（）
答案解析
下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是（）。
下列关于员工福利作用的说法，错误的是（）
下列关于工作轮换的说法，错误的是（）
劳动合同的履行应遵循的原则不包括（ ）。
（多选题）
制定人力资源规划时应遵循的原则有（）
一般而言，应聘者背景调查的目标部分不包括（）。
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（）。
