（单选题）
企业外部劳动力市场包括（） ①就业服务机构 ②大学 ③人才市场 ④企业储备干部
A①②③④
B②②④
C①②③
D①③④
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
企业人员招聘的产品、服务市场状况分析包括（）。
（单选题）
PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。经济周期、消费投资、失业、通货膨胀、利率、就业等属于（）
（简答题）
企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关？
（多选题）
影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是（ ）。
（多选题）
与企业外部劳动力市场的劳动供给有关的因素有（）。
（单选题）
就业服务，市政府专职劳动管理部门对于求职人员提供各项帮助和服务工作的总和，是就业体制（ ）的产物。
（单选题）
对企业的外部环境进行分析时，需要分析（） ①法律 ②个人的购买能力 ③企业财务报表 ④自然资源
（单选题）
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
（多选题）
企业外部环境和条件包括（）。
