A明确实施福利的目标
B明确福利的支付形式和对象
C工资总额的管理
D评价福利措施的实施结果
（单选题）
（）不属于福利管理的主要内容
答案解析
（多选题）
（）属于传统人事管理的内容。
福利应以全体员工为对象，这体现了员工福利管理的（）
关于员工福利管理的原则，下列说法错误的是（）
下列选择中，属于员工福利特点的选项有（）
福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最小费用达到最大效果，是福利管理的（）
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。
