首页资格考试人力资源管理师人力资源管理基础知识
(判断题)

瞬间观察法的理论基础是概率论和数理统计。如果抽取样本的数量足够多,则样本的特性越接近于总体的特征,其数量越多,两者差距越小。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    ()是根据概率论与数理统计的原理,对工作岗位进行随机性的调查。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

    答案解析

  • (简答题)

    简答统计性歧视理论的主要内容?

    答案解析

  • (单选题)

    劳动经济学的理论基础包括了()。

    答案解析

  • (单选题)

    ()在继承了基数效用论的部分理论基础之上,为效用理论的实际应用寻找到了可靠的方法。

    答案解析

  • (单选题)

    借助一些先进的统计程序和模型来研究市场营销问题的市场营销信息系统是()。

    答案解析

  • (判断题)

    人口是人力资源的基础和前提。

    答案解析

  • (判断题)

    人力资源需求预测的方法包括统计法和推断法。

    答案解析

  • (多选题)

    培训和发展领导者技能的理论和方法有()。

    答案解析

快考试在线搜题