（单选题）
以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是（）。
A案例分析
B公文筐测试
C管理游戏
D无领导小组讨论
正确答案
答案解析
在无领导小组讨论中，针对小组要讨论的题目，各被评价者需要从与他人的沟通中得到信息并表现自己，这种交叉讨论、频繁互动的过程有利于评价者从整个讨论过程捕捉被评价者的言语表达能力、人际影响力、领导风格等。无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔，例如人力资源部主管、销售部经理等。
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