A了解培训项目和培训活动的基本目的
B了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
C了解并掌握课程开发工作的基本程序
D学习并掌握课程开发的基本技能
（单选题）
以能力（技能）为中心，选择课程内容的方法有（）
答案解析
培训课程的内容是以技能训练目标为主体的，而学科性课程的内容是以（）为主体的。
搜集相关信息是培训课程开发基础工作的（）。
（判断题）
培训主要是一工作规范和技能培养为主的。
（多选题）
培训课程开发的基本特征是（）
（）是课程开发的基础。
培训项目和课程开发是（）的关系
培训课程开发的依据是（）。
进行人力资源开发和培训需要具备的知识技能是（）。
