A分析企业外部的培训环境
B考虑企业经营战略
C考虑员工发展期望
D考虑员工自身发展
E考虑员工的素质状况
（简答题）
简述制订企业员工培训开发规划的前提。
答案解析
（单选题）
（）是制订企业培训规划的前提与依据。
（ ）是制订企业培训规划的前提与依据。
（多选题）
制订企业员工培训开发规划的步骤是（）。
企业员工培训开发规划主要应解决的问题是（ ）。
培训开发（）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。
简述企业员工培训开发规划的制订。
制订企业员工培训开发规划的步骤包括（ ）。
企业员工培训开发规划的制订包括（）。
