（单选题）
门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（）。
A具有广泛的宣传效果
B具有时间上的灵活性
C具有丰富的社会经验和工作经验
D可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
上门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（）。
（单选题）
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（）。
（多选题）
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（）为招聘渠道。
（单选题）
招聘需求信息发布的范围是根据（）来确定的。
（多选题）
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。
（单选题）
人员的（）是招聘过程中最关键的一步。
（单选题）
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。
（单选题）
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。
（单选题）
相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。
