（单选题）
（）是在培训师的组织下，学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。
A头脑风暴法
B参观访问
C工作轮换
D事务处理训练
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏，然后在培训师的带领下进行（）。
（单选题）
（）是将学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。
（判断题）
团队学习是学员之间相互学习的重要方式，要尽量将同一单位学员分在同一小组。
（单选题）
室内培训游戏是通过在室内组织学员做具有一定目的的游戏，使学员认识到（）。
（单选题）
培训班前期准备工作，具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、（）等方面。
（单选题）
培训师根据培训目标和计划的安排，设计一些模拟的工作事务情景，组织学员对这些事务进行处理，训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法，称为（）。
（多选题）
企业培训师的职业能力素质具体包括（）。
（单选题）
间接考察法主要考察企业培训师的（）和以往的教学效果等方面。
（单选题）
职业道德守则可以增强培训师的（）和创新意识，不断提高管理和教学水平。
