（单选题）
职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。
A基本功
B特殊能力
C智慧能力
D能力水平
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和（ ）。
（单选题）
心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。
（单选题）
职业心理测试和公文筐测试都是（）的测试方法。
（多选题）
理测试从形式上划分为（ ）。
（多选题）
在职业心理测试、公文筐测试和结构化面试以外，评价中心的测试方法还包括（）。
（填空题）
行政职业能力测验包括五大部分内容言语理解与表达、数量关系、判断推理、（）和资料分析。
（判断题）
公务员的职业化“洋葱模型”从外到内包括能力和理念三个层面。
（多选题）
（）属于职业能力测试
（多选题）
职业心理测试的主要的测试手段有：（）。
