首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

平衡计分卡突出表现为四种"平衡",具体为()。

A外部衡量和内部衡量之间的平衡

B企业效益与财务收支之间的平衡

C期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡

D定量衡量和定性衡量之间的平衡

E短期目标和长期目标之间的平衡

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相比传统的绩效管理工具,平衡计分卡突出表现为四种"平衡":①外部衡量和内部衡量之间的平衡;②期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡;③定量衡量和定性衡量之间的平衡;④短期目标和长期目标之间的平衡。

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