（判断题）
无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时，首当其冲的应当是谈判组组长，应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时，首当其冲的应当是（）应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。
（简答题）
谈判陷于僵局后，当你又不想马上让步时，以什么用语进行谈判为宜？
（多选题）
在主持人与负责人分离时，负责人的地位原则上宜“超脱”，以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为，在礼宾场合可以（）出现，在谈判场合可以（）身份出现，在洽谈出现僵局的时候可以（）。
（单选题）
在主持人与负责人分离时，负责人的地位原则上宜“超脱”，以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为，在礼宾场合可以（）出现，在谈判场合可以（）身份出现，在洽谈出现僵局的时候可以（）。
（多选题）
在主持人与负责人分离时，负责人的地位原则上宜“超脱”，以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为，在礼宾场合可以（）出现，在谈判场合可以以（）身份出现，在洽谈出现僵局的时候可以（）。
（判断题）
如果谈判出现僵局，不妨考虑在小处适当做些让步，然后在大项目、大金额上进行猛攻，这就是所谓的投石问路。
（多选题）
下列可用于处理谈判僵局的用语的是（）
（判断题）
“好坏搭配”策略运用的时间最好在谈判僵局和终局之时。
（判断题）
技术主谈人具有权威性，在谈判中若出现技术条款需要调整，技术主谈人可以自行决定。
