首页资格考试人力资源管理师人力资源管理员(四级)
(单选题)

()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

A归因

B知觉

C动机

D态度

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

态度是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。它是外界刺激与个体行为之间的中介因素,个体对外界刺激的反应会受到自己态度的调节。

相似试题

  • (单选题)

    论证的方法很多,()是通过讲故事、举实例,用比喻来证明两个事物之间具有某种共同的特点。

    答案解析

  • (单选题)

    论证的方法很多,()是通过讲故事、举实例,用比喻来证明两个事物之间具有某种共同的特点。

    答案解析

  • (单选题)

    在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准供员工自己选择,这是()

    答案解析

  • (单选题)

    薪酬作为一种交换或交易,它必须服从市场的交换和()

    答案解析

  • (单选题)

    受“晕轮效应”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于()

    答案解析

  • (单选题)

    根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法称为()

    答案解析

  • (多选题)

    人的发展具有的特征包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法被称为()

    答案解析

  • (单选题)

    ()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

    答案解析

快考试在线搜题