（单选题）
（）是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以扩大影响、增加销售的一种手段。
A广告
B人员推广
C营业推广
D公共关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
绩效管理是企业管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统（部门）的绩效成果能够与企业的战略目标保持一致。
（单选题）
按一定的公认程序或方式产生的在企业中担任一定职责，拥有一定权力，专门从事管理活动的工作人员是（）。
（多选题）
人力资源供给预测是通过一定的方法对组织内部和外部可以获得的人力资源（）所进行的预测。
（多选题）
企业对各种可能的渠道交替方案进行评估的标准有（）。
（简答题）
分析劳动力流动的意义与代价。
（多选题）
企业产品组合有一定的（）。
（单选题）
企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门（）在职员工总人数的统计，又称平均人数统计。
（判断题）
企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。
（填空题）
产品的效用和消费者付出的代价之间有很大程度取决于顾客的（）。
