（单选题）
网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成熟度之间的不同情况，采用不同的用权方式，当自己成熟度大大高于员工时，应采取以下哪一项方式？（）
A命令
B说服员工参与
C向员工直接授权
D鼓励员工参与
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成熟度之间的不同情况，采用不同的用权方式，当自己的成熟度低于员工时，最好采取以下哪一项方式？（）
（单选题）
网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成熟度之间的不同情况，采用不同的用权方式，当自己的成熟度略高于或与员工大体相当时，应采取以下哪一项方式？（）
（单选题）
网点负责人要根据各岗位考核指标、权重、任务数，分别与网点员工签订（）.
（多选题）
网点负责人要通过有效地管理和用自己的实际行动带动网点全体员工牢固树立内部控制意识，要牢固树立“（）是第一要务，（）是第一责任”的科学发展观和内控观，
（多选题）
网点法律风险的防范与控制中，网点负责人采取多种形式对员工反洗钱知识及工作技能进行培训，主要内容包括有（）。
（单选题）
网点负责人应该认识到内控管理与业务发展存在以下哪一种关系？（）
（单选题）
当自己成熟度低于员工时，可采取（）的方式。
（单选题）
当自己成熟度大大高于员工时，可采取（）的方式。
（多选题）
内部欺诈风险的防范与控制中，网点负责人应熟知并认真甄别日常业务工作中可能构成案件的可疑现象，其中员工异常行为包括有（）.
