首页资格考试人力资源管理师人力资源管理基础知识
(多选题)

国外企业年金普及程度的决定因素有三点()

A税收激励作用的发展

B是否规定强制实施

C企业的经营状况和经济实力

D大企业普及率相对较高

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    简述萨伊的就业理论主要有三点。

    答案解析

  • (多选题)

    根据国际通行的做法,企业年金主要有两种基本模式()

    答案解析

  • (单选题)

    工人超额完成劳动定额,可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如,某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%,而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%,那么经过调整以后的劳动定额完成程度为()

    答案解析

  • (多选题)

    影响战略规划集中程度的因素有()。

    答案解析

  • (多选题)

    影响战略规划集中程度的有以下因素()

    答案解析

  • (简答题)

    公共部门的就业水平的决定因素是什么?

    答案解析

  • (名词解析)

    影响产业购买者决定的主要因素?

    答案解析

  • (简答题)

    决定实际退休年龄的因素有哪些?

    答案解析

  • (多选题)

    衡量企业技术进步提高程度的指标有()

    答案解析

快考试在线搜题