（单选题）
（）是指让人通过实际做某工作来学会做这项工作。
A在职培训；
B离岗培训；
C轮岗培训；
D学历教育。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
案例教学法的做法是围绕一定的培训目的，把实际工作中的真实情景加以典型化处理，形成供学员思考分析的案例，通过独立研究和（）的方式，来提高学员分析问题和解决问题的能力。
（单选题）
当你的一个同事做了一件诋毁你工作业绩的事情之后，你会选择哪一种方法来应付？（）
（单选题）
模拟训练这种培训形式通常是借助（）技术，使培训具有工作现场的真实性。它适用于对操作技能性强，生产设备高、精、尖岗位的培训，通过现实环境下的反复操作，解决实际出现的问题，为实际工作打下基础。
（单选题）
（）是从经济学角度来指导和进行人的管理工作，是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。
（单选题）
（）是指通过对调查所得的原始数据归类、制表、绘图等工作，使原始数据以简单、直观、形象的形式，初步反应出分布的面貌和特征。
（简答题）
请结合工作实际论述如何备好课。
（单选题）
（）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其成为企业的发展目标而努力工作。
（简答题）
结合工作实际，谈一谈如何开发符合实际需要的培训教材。
（简答题）
结合工作实际，谈一谈如何开发符合实际需要的培训教材？
