（单选题）
领导者在考察，识别人才时应注意（）。
A唯行唯准
B以行为主
C言行并重
D以言为主
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导者发现人才重要途径。（）
（判断题）
导者在选拔人才时只要看人才的能力就可以。（）
（判断题）
领导在选拔人才上要坚持德才兼备。（）
（简答题）
试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
（多选题）
领导者对人才考核的内容一般包括（）。
（单选题）
领导者对人才考核的内容，最重要的是（）。
（判断题）
在领导用权时要注意运用个人影响力。（）
（多选题）
在领导力提升和开发的过程中，领导者要注意克服（）方面的障碍。
（填空题）
领导应具备的现代人才观念有：（）的观念；人人都可成才的观念；凭实绩考量人才的观念；包容人才合理错误的观念；爱护激励，养用并重观念。
