培训质量管理体系的构成要素：
一、管理与控制基础。
二、控制程序。
三、作业规范。
（简答题）
请结合实际，分析培训质量管理体系主要由哪些要素构成。
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
背景：某企业根据发展的需求，对企业内部各部门经理进行了管理类相关课程的培训，以提高他们的管理能力。该项目确定后，邀请某大学的教授们制定并实施了课程方案。培训结束后，进行了行为评估，评估结果与培训目标的实现相差甚远。请结合所提供的背景材料，回答下列问题。请你结合您的工作经验和所学企业培训师教材，分析此次培训失败的主要原因是什么？
（简答题）
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪，某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师，请结合本单位的实际，谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。
（简答题）
请联系实际谈谈企业培训的教学原则。
（简答题）
结合实际谈谈为什么要进行企业培训三项制度建设？
（简答题）
请分别从广义和狭义的角度上分析培训工作与培训规划的关系？
（简答题）
请说明对培训师教学效果评估可以从哪几方面分析？
（判断题）
培训质量管理体系以提高培训质量为目的。
（单选题）
培训质量管理和培训评估的关系是（）
（单选题）
培训质量管理和培训评估的关系是（）。
