（单选题）
对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。
A定量考核法
B定能考核法
C定位考核法
D定性考核法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、工作业绩、沟通协调能力等方面进行综合考核。
（单选题）
对违法建筑发现、劝阻、报告的责任制度和考核制度的通知》规定：对于巡查不到位、制止不果断、报告不及时的物业管理企业，区县房管部门应依据相关规定予以（）。
（单选题）
负责清洁、绿化管理，保持环境卫生，实施企业对清洁和绿化分包方监管等工作是（）的职责。
（判断题）
班、组长（主管、领班）的安全生产职责包括：督促本班组员工搞好文明生产，保持工作地点的卫生整洁。
（单选题）
员工安全生产的职责包括：保证本岗位工作地点和设备、设施、工具的安全整洁，不随便（）安全防护装置。
（判断题）
《对违法建筑发现、劝阻、报告的责任制度和考核制度的通知》规定：对于巡查不到位、制止不果断、报告不及时的物业管理企业，区县房管部门应依据相关规定予以通报批评或则行政处罚。
（判断题）
清洁卫生管理制度主要包括：各岗位的岗位职责、各项清洁工作的标准操工艺流程、各个岗位的操作质量标准、清洁质量检查及预防纠正机制、员工行为规范等相关管理规章制度。
（判断题）
考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。
（判断题）
居民委员会的主要职责为管理职责、服务职责和教育职责这三个方面。
