A品德要求
B职责要求
C知识要求
D能力要求
E经历要求
(多选题)
确定有关招聘工作岗位的相关信息的依据包括()
答案解析
(单选题)
通常检修工、质检工、电工等岗位定编员采用的方法是()
胜任岗位工作要求具备的技术能力被称为()
在管理岗位招聘的实践中,比较有效的是()
工作评价所衡量的是企业各类岗位的()
岗位在工作过程对任职者身体的影响是()
任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是()
通过工作评价,可以使企业将岗位量值转化为()
让有关人员以书面形式回答有关岗位问题的工作分析方法是()