（单选题）
以下哪种考核办法会随着加油量的增加.员工绩效工资同步增长的？（）
A综合考评
B联量计酬
C增量考核
D人均劳效考核
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
某一加油站去年被评为四星级站，今年在年度考核中，出现以下（）情况会被主管部门取消称号。
（多选题）
以下哪种情况会导致《加油站交接班表》的加油机的泵码数不连贯的是（）.
（填空题）
加油站收到薪酬分配总额度后，根据对员工考核情况进行（）。
（填空题）
加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。
（填空题）
加油站库存油品实行（）、（）、（）制度。加油站月度对油品损耗进行分析.上报。主管部门根据损耗管理办法进行考核、核销。
（判断题）
站级人员管理系统操作加油站经理可以在后台管理系统中管理维护加油站员工的基本信息，可以增加、变动员工信息等。
（填空题）
加油站站长应经安全培训（）后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）教育培训，考核合格后上岗。
（判断题）
加油站实行费用管理制度是实行吨油费用、定额包干和据实列支相结合的办法，为费用监督考核提供依据。
（单选题）
以下加油站员工手势不正确的是（）。
