（多选题）
我国《劳动法》规定，用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工（）。
A从事夜班劳动
B从事站立工作
C从事焊接作业
D延长工作时间
E从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
正确答案
答案解析
《劳动法》第六十二条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。《女职工劳动保护规定》规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门盼证明，给予一定时间的产假。在女职工按规定享受产假期间，企业应照发其原工资。
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对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
