（名词解析）
问卷法
正确答案
以书面的形式，通过任职者或其他职位相关人员单方面传递来实现的职位信息收集方式，问卷调查法收集完整信息，系统操作简单、经济，可在事先建立的分析模型的指导下展开，因此人所有结构化职位分析方法在信息收集阶段均采用问卷调查的形式。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述问卷调查法的优点。
（简答题）
简述问卷调查法的缺点。
（名词解析）
问卷调查法
（多选题）
在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括（）
（填空题）
在管理职位描述问卷法中，用来衡量某一管理工作（职位）相对其他工作（职位）而言对组织的贡献度有多大的管理职位因子是（）。
（多选题）
职位分析问卷主要分为（）。
（多选题）
职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息，收集的信息主要包括（）
（填空题）
由工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的岗位调查方法是（）。
（名词解析）
直觉运动型工作设计法
