（多选题）
GB/Tl9580（卓越绩效评价准则）和GB/Zl9579（卓越绩效评价准则实施指南）制定的目的在于（）
A评定国家质量奖企业质量工程师
B引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势
C要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量
D获得国际承认
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
对GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》的正确理解有（ ）。
（不定向）
某企业为提高企业竞争力，决定推行GB/Tl9580--2004《卓越绩效评价准贝唾》国家标准以进一步改进公司的经营管理。为此，公司总经理责成体系管理办公室负责有关事宜，并成泣跨部门的研究协调工作小组，制定具体实施方案进行推进。因为大多数人对《卓越绩效评价准则》了解得不多，于是这项工作从信息收集、分析和学习开始。请你帮助他们解决以下问题：《卓越绩效评价准则》及其实施指南在我国已经作为国家标准发布，标准的适用范围是（）。
（单选题）
《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织（）。
（单选题）
《卓越绩效评价准则》标准的制定和实施可帮助组织提高其（）和能力。
（单选题）
卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，也可用于（）的评价。
（单选题）
（）是当今世界最先进、最有影响力和代表性的卓越绩效评价准则。
（多选题）
以下属于卓越绩效评价准则七大类目的是（）
（单选题）
卓越绩效评价准则包括（）类目
（单选题）
《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准（）。
