（单选题）
工作员：“每个人都会面临一些难以解决的困难或问题，尤其是情绪方面的。当你面对这些问题的时候，你一般是怎么处理的？”服务对象：“我会试着去忘记它或当它没发生过，这样我会好受一些。”上述谈话中，工作员应用了哪种反思性治疗技巧？（）
A现实情况反思
B心理动力反思
C人格发展反思
D直接影响
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，电力工作的流程一般包括：（）；工作票组织；工作票启用；工作许可；工作监护；工作间断；工作转移；（）；工作终结。
（填空题）
工作说明书包括（）、任职资格两个部分。工作关系、工作权限、工作程序、工作范围等属于工作描述。教育、工作经验、工作技能等属于任职资格。
（单选题）
工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人，工作（）可以填写工作票，工作许可人不得签发工作票。
（判断题）
工作许可人应将工作票的编号、工作票签发人、工作负责人、工作任务、工作时间、工作班人数等详细记录在工作票登记簿内。
（单选题）
工作设计与工作分析是不同的工作工作设计主要功能是创建工作，而工作分析关心的是（）。
（判断题）
工作负责人不得兼做其他工作。工作负责人临时离开时，应通知工作班人员停止工作或离开工作现场，待工作负责人回来后方可恢复工作。
（判断题）
工作负责人不得兼做其他工作。工作负责人临时离开时，应通知工作班人员停止工作或离开工作现场，待工作负责人回来后方可恢复工作。
（单选题）
将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（）
（判断题）
工作负责人因故暂时离开工作现场时，应通知工作班人员停止工作或离开工作现场，待工作负责人回来后方可恢复工作。
（单选题）
检测工作中，工作前（）天，班组应将第一种工作票送达运维人员。临时工作可在工作开始前直接交给工作许可人。第二种工作票可在进行工作的当天预先交给工作许可人。
