（单选题）
考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。
A关系部门
B上级部门
C下属部门
D主要领导
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
（单选题）
管理人员考评的内容不应包括（）
（单选题）
管理人员考评的民意测验法不包括（）
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管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个静态的协作过程。
（单选题）
全员参与企业的质量管理工作，主要是通过（）完成的。
（判断题）
全面质量管理强调的是主要人员参与和主要过程的质量管理。
（判断题）
情景模拟方法准确度高，费用也高，主要用于招聘中低层管理人员。
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为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）。
（单选题）
控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。
