（单选题）
工作评价指标确定方法中的专家调查权重法，是选择企业各方面的专家，采取的形式是（）。
A当面填表
B共同填表
C协商填表
D独立填表
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在工作评价指标的确定方法中，ABC分类权重法的基本原理是（）。
（单选题）
在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（）。
（简答题）
简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点。
（单选题）
选择岗位评价指标的方法有多种，目前大多数企业都采用（）。
（多选题）
工作评价的操作方法有（）。
（多选题）
在工作评价的操作方法中，常用的排序方法主要有（）。
（简答题）
试述工作评价在人力资源管理体系中的作用。
（单选题）
激励法的工作设计方法的理论来源是（）。
（填空题）
由工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的岗位调查方法是（）。
