（单选题）
（）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象
A工作态度
B工作信心
C价值观
D工作满意度
正确答案
答案解析
略
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（ ）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。
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组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。
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关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是（ ）。
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关于员工行为及个性特征的个体绩效考核技术不包括（）
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