（单选题）
加油站经理认证考核（试）包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试（）分以上为合格，实操技能考核（）。
A80；直接使用加油站操作员技能鉴定结果
B60；直接使用加油站操作员技能鉴定结果
C80；从中高级习题集中选择题目考核
D60；从中高级习题集中选择题目考核
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
加油站经理资格认证工作包括三个环节，下列不是必要环节的是（）
（单选题）
初级、中级、高级鉴定考试考核采用百分制，其中理论知识考试以（）分为及格，操作技能考核以（）分为及格，两项均及格为鉴定合格。
（单选题）
加油站经理资格认证初级申报条件是已取得加油站操作员（）及以上职业资格的现任加油站经理。
（单选题）
分公司油站员工月度绩效奖金执行（）考核，通过核定油站年度目标销量，核定油站经理、值班经理、营业员编制，结合当地劳动力市场价位，确定各岗位目标薪酬水平，计算得出该油站年度工资总额，扣除固定工资，反算出吨油工资标准，吨油工资标准执行一站一标准。
（单选题）
加油站经理竞聘时，受过公司处分的减（）分。
（单选题）
公司管理人员（含加油站经理和客户经理）的基本工资制度实行（）
（单选题）
加油站经理竞聘时，获得局级先进奖励的加（）分。
（单选题）
加油站经理竞聘时，最高学历为大学专科的减（）分。
（单选题）
加油站经理竞聘时，获得省部级先进奖励的加（）分。
