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(多选题)

效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为()。

A相容效度

B区分效度

C同时效度

D预测效度

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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    在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要,一个好的效标必须具备()的条件。

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    效标效度的主要评估方法有()。

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    效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是o.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的()。

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  • (单选题)

    效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验正确解释的效标的方差占总方差的比例是()。

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    相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有()。

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