（多选题）
二战之后，日本制定劳动基准法保障劳动者权益，日本模式是建立在以劳动基准法为核心的三项“国粹”之上，其中三项“国粹”是指（）
A终身雇佣制
B年功序列制
C权责统一制
D企业工会制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在（）
（单选题）
在我国，劳动行政法规是由（）制定的
（单选题）
在我国，劳动行政法规是由（ ）制定的。
（单选题）
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人（）的标准计算，处以罚款。
（单选题）
公共职业介绍机构，是指各级劳动保障行政部门举办的（ ）。
（单选题）
根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。
（单选题）
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（）的标准计算，处以罚款。
（多选题）
采用生化法测定劳动者疲劳的缺点是（）。
（单选题）
如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在（ ）年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
