（1）主体的特定性，集体合同的主体一方是劳动者团体，另一方是用人单位或用人单位团体。
（2）内容的特定性，集体合同的核心内容是劳动者的集体劳动条件。
（3）义务的不对等性，集体合同主要规定用人单位的义务，以此来实现劳动关系的实质公平。
（4）双方的商谈过程采用集体谈判的形式。
（5）集体合同受到政府部门的严格监管。
（简答题）
集体合同有何法律特征？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。
（简答题）
什么是劳动法律关系的主体、客体？有何特征？
（判断题）
集体合同未报经上一级工会组织审核或者经审核提出异议的，不具有法律约束力。
（简答题）
简述劳动合同的法律特征。
（多选题）
有下列情形（）之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同
（简答题）
简述集体合同与集体协商的关系？
（多选题）
在集体合同有效期内，出现（）情况，经双方协商一致可以变更或者解除集体合同。
（单选题）
建立集体劳动关系的法律基础是（）.
（填空题）
因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
