（单选题）
管理系列非领导岗位聘用原则不包括（）
A以编定岗，易岗易薪
B岗位明确，职责清晰
C控制总量，分级管理
D逢进必考，择优聘用
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
公司聘用的管理系列非领导岗位人员有下列情形之一，情节严重的，解聘现岗级，并按国家和公司有关规定处理：（）
（单选题）
公司管理系列非领导岗位设置（）级。
（单选题）
择优选聘后，试用期（），试用期满用人单位考核结果为胜任及以上的，由各单位统一下达聘用文件，办理聘用手续，签订年度绩效合同；考核结果为不胜任的，不予聘用，返回原岗位工作。
（单选题）
以下说法与安全是聘用的必要条件的含义不相符的有（）
（单选题）
管理人员的岗位工资每（）为一个考核晋档期。累计两个年度考核合格及以上，可晋升一档岗位工资；考核不合格的年度，晋档时间相应后延。
（单选题）
管理岗位员工和新聘大学毕业生合同期满绩效考评合格的，双方协商确定新的劳动合同期限，一般不超过（）年。
（单选题）
安全是聘用的（）
（单选题）
操作岗位员工，续签劳动合同期限一般不超过（）年。
（单选题）
在加油站经理的领导下，由（）负责当班期间油站的现场管理工作。
