（单选题）
承保雇主对所雇员在受雇期间，因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残死亡时依法应承担的经济赔偿责任的保险属于
A产品责任保险
B职业责任保险
C雇主责任保险
D公众责任保险
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
雇主责任保险承保的是被保险人（雇主）的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇用合同应由被保险人承担的（）
（单选题）
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）。
（单选题）
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（ ）
（单选题）
在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员承担的经济赔偿责任，引起这些赔偿责任的原因是（）。
（单选题）
在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是（）。
（单选题）
雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因（ ）所需要的医疗费用。
（单选题）
雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任，承保范围包括（）所致的损失。
（单选题）
我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（ ）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
（判断题）
在某些情况下，人身保险的保险利益也是可以计算的，如雇主对雇员生命的保险利益，可以以其生产价值为限。
