（判断题）
休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
休息日安排劳动者工作又不能安排补休，支付不低于工资的（）。
（单选题）
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）。
（单选题）
我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。
（单选题）
某公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。
（单选题）
恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。
（单选题）
一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（）后应当安排一次休息。
（单选题）
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）。
（填空题）
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。
（单选题）
在我国，企业拖欠劳动者最低工资，欠付1个月以内的应当向劳动者支付赔偿金，其比例是所欠工资的（）。
