(判断题)
企业要想保持高素质、高效率的人力资源优势,就必须进行人力资源开发。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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(填空题)
网络营销优势有提高营销效率,降低成本,延伸市场,该进环境()
(填空题)
企业外部人力资源供给预测包括(),企业当地劳动市场供求情况,待业劳动力市场供求情况。
(判断题)
企业人力资源需求预测的技术包括德尔菲法、马尔可夫模型、时间序列分析法、回归分析法、转换比率分析法。
(填空题)
()是进行人力资源规划的依据。
(单选题)
既不占用资源也不占用时间的作业称为()
(填空题)
企业核心竞争力是与企业的()高度复核。
(多选题)
影响企业生产力的因素有()
(单选题)
生产管理处于企业管理系统的()。
(判断题)
网络结构,变顺序作业为平行作业或交叉作业属于时间-资源优化方式。