（判断题）
部门划分应力求量多。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在一个组织内或在同一组织层次上只能采用一种部门划分方法。
（单选题）
制造企业将工程、会计、制造、人事和采购等方面的专家分别组合到不同的部门中来建立工厂的组织结构，这种划分部门的依据是（）
（多选题）
部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构，从而保证组织目标的实现，因此必须把握以下几方面的基本原则（）
（多选题）
下列属于部门计划的是（）
（多选题）
职能部门化的缺点表现在（）
（多选题）
区域部门化具有以下特点（）
（多选题）
产品部门化的缺点是（）
（判断题）
目标的设立过程是由组织高层管理者完成，然后分解到各个部门和个人的。
（判断题）
目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。
