（多选题）
在招聘广告媒介选择时，可以采用以下几点（）
A受众与招聘对象吻合
B选择竞争对手通常采用的媒介
C选择两种或两种以上媒介相结合的方式
D切记在报纸夹缝中刊登广告
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。
（单选题）
招聘广告中岗位要求的主要内容可以用“KASO”概括，下列哪些不包含在其中（）
（多选题）
发布招聘广告时应考虑的主要因素有（）。
（单选题）
一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法。
（多选题）
在《中国IT月刊》上刊登招聘广告，比较适用的情况有（）。
（单选题）
下列不属于传统招聘媒介的是（）
（单选题）
招聘人员在与新员工面谈时，可以不谈论（）这个问题。
（单选题）
参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获（）
（单选题）
参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获（）。
